「ひろしま若者しごと館」視察へ／若者の就職支援に全力投球の山本ひろし

若者の就職活動を熱く支援する「ひろしま若者しごと館」を視察する。

「就職後３年以内に仕事をやめる人が中卒で７割。高卒で５割。大卒で３割。との「７・５・３現象」の実態・その対策をどうしたらいいのか。」
今大きな課題になっているフリーター・ニート対策や若者就職の現場を直接見学でき、大変今後への取組みの参考になった。私自身１９９９年より若者就職支援のＮＰＯ法人　人材アカデミー発足よりこの問題に関わっていたので、支援の活動のあり方や今後の取組み等さらに若者就職支援に全力投球する決意が深まった。

広電立町電停より徒歩1分。第２広電ビルの3階から５階に「ひろしま若者しごと館」がある。開館日：月曜から金曜　８：３０－１７時　　利用はすべて無料。　
５階が総合受付となっており、フロアには広島県若者就業サポートセンター（広島県） 　

広島学生職業センター・ハローワーク広島学卒部門（厚生労働省広島労働局）の部門に分かれている。支援対象者は自主的に就職活動をされている学生・学卒・３０歳未満の若者。　
フロアにはパソコンが２９台設置され、求人情報提供コーナーでは大学など新規に卒業される方向け（１７台）と仕事を探している他の若者向けの２種類のパソコン（１２台）で求人情報が提供されている。
すでに早くから若者達が利用していた。　
パソコンでの情報検索は多種多様な検索より情報提供可能でITで仕事をしていた自分として大変
興味ぶかかった。　

３階はヤングジョブスポット（独立法人能力・雇用開発機構広島センターが運営）　
　主な支援対象者はフリーターなど。ハローワークの利用を躊躇している人。また就職活動のきっかけがない人。　
　支援内容は・キャリアコンサルティング　若者者キー・スキル研修・職業適性診断・職業ふれあい事業など自己理解から職業理解・職場見学・実際のビジネスマナー・模擬面接のスキル講習など就職までの一貫した支援業務は１人の方へのていねいな支援の取組みが垣間見える。　

４階が広島地域若者サポートステーション「若者交流館」。（広島県運営：ＮＰＯが協力している）　
　主な支援対象者は無業者・ニートの方。（やりたい事や何をしたのかわからない）　
ニートの方々が居場所として時間をすごせるフリースペースやニートやご家族の相談を受けている。
担当されているのはＮＰＯ法人キャリアネットの方々が対応。　
（若者交流館の）来館者数は本年６月３０日から１０月３１日までで　９７９人。（家族は内１２８人）
相談件数は４９５件。（ニートの方３８８件・家族１０３件）と毎月増加している。　

大変根気のいる対応を本当にボランティアで関わられている関係者のご努力に大変感銘をうける。
「ニートになった方の多くはいじめをうけた事があり、人とのかかわりが怖くなった。」との話しには
いじめをなくす社会こそ大事である事を再認識した。関係者の方の要望としては「ニートの方々が就職までの次の段階　模擬実習訓練の出来る作業所の場が欲しい」との貴重なご意見をいただく。　

「ひろしま若者仕事館」の利用は毎年増加している。　
３階・５階フロア利用は平成１６年には２万２２５６人。平成１７年は３万９２７人。本年もさらに増えている。就職件数は平成１６年　６４９件。平成１７年　１２３２件。と着実に雇用につながっている。　

公明党はこうした「ひろしま若者仕事館」別名「ジョブカフェ」の機能を２００４年（平成１６年）4月全国に創設した。今では４６都道府県95箇所に設置され、相談や職業訓練、仕事探しをサポートし、創設以来約342万人が利用。約17万2000人（8月末現在）が就職。若者雇用の大きな役割を果たしている。　

しかしまだまだ全国でのフリーターの数は平成１７年で２０１万人（広島３．７万人）若年無業者（ニート）は６４万人（広島１万人）とされる。（平成１５年総務省調査） 　
特に２５歳から３４歳の年長フリーターの世代。この１９９０年代半ばの時期、企業が採用を絞り込み、正社員の代わりにアルバイトなどを増やした不幸な世代といえる。こうした年長フリーターを正規雇用化の実現は緊急に求められており、労働法制の見直しも含め「社会全体が若者を育てようと、企業も含めて意識を作る事が大事である。」　

また小・中・校からの職業教育やニート対策の医療福祉との連携など全て雇用・教育・福祉と密接に繋がっており、厚生相・文科省・経済産業省・総務省など縦割り行政ではなく、政府も社会も全体が若者を育て支援する連携した仕組みが大事である。若者を応援する公明党。若者の味方山本　ひろしに。